심리상담 전문가의 깊이 있는 분석과 칼럼
퇴사 면담은 떠나는 직원의 솔직한 목소리를 들을 수 있는 마지막 접점입니다. 번아웃의 세 가지 차원을 토대로 면담에서 드러나는 소진 신호를 식별하고, 단순 이직과 구분하는 방법을 조직 심리 전문가의 시각으로 정리했습니다.
스키마 치료 적용을 고민하는 임상가를 위한 가이드. 초기 부적응 도식과 도식 양식 모델, 제한적 재양육·심상 재구성 등 핵심 기법과 실무 유의점을 동료 전문가의 시각에서 근거 기반으로 정리합니다.
신입사원 조기퇴사는 입사 초기의 심리적 적응에서 갈립니다. 조직사회화 근거를 바탕으로 온보딩 멘탈케어의 핵심 축과 상담 전문가의 역할, 효과 측정법을 임상 관점에서 정리했습니다.